Zveme vás na konferenci Budování firemní kultury ve znalostní organizaci
Česká manažerská asociace a Svaz průmyslu a dopravy ČR vás srdečně zvou na 3. celostátní konferenci pod názvem Budování firemní kultury ve znalostní organizaci.Zatímco optimalizaci výkonu všech činností organizace a jejich správné strategické orientaci věnuje vedení jakékoliv organizace mimořádnou pozornost, ovlivňování stavu firemní kultury často nepatří mezi priority jejích manažerů. Důvodem této situace je mj. i to, že firemní kultura je těžko definovatelný fenomén, který specifikuje kvalitu sociálního klimatu uvnitř organizace. Na konferenci proto budou představeny metodické přístupy a praktické zkušenosti z toho jak tento fenomén, který oslovuje spíše pocity než racionální úvahy jedince, vhodně ovlivnit a efektivně využít k dalšímu rozvoji organizace.
Konference se uskuteční 13. září 2007 v Hotelu Olympik Praha, ul. Sokolovská 138, 186 00 Praha 8.
Konference je určena pro představitele managementu firem a organizací, pro pracovníky státní správy a regionální samosprávy, pro pracovníky právních oddělení firem a pro pracovníky státní a veřejné správy, zabývající se podnikáním a pro učitele a studenty vysokých škol.
Na konferenci vystoupí:
- prof. Ing. Zbyněk Pitra, DrSc., předseda Rady expertů ČMA
- Ivana Watsonova, HR manager, Abbott Laboratories, s.r.o., členka představenstva ČSŘLZ
- PhDr. PhMr. Štefan Medzihorský, ředitel, Podnikatelský institut Pyramida, s. r. o.
- Ing. Monika Pavlíčková, obchodní ředitelka, Universal Pruduction Partners
- Ing. Ladislav Dvořák, CSc., ředitel odboru rozvoj obchodu České spořitelny, a.s.
- Ing. Radomír Matyáš, personální ředitel, Precióza Liberec, a.s.
- Marie Jírů, jednatelka, Centrum andragogiky, s.r.o., Manažerka odvětví 2006
- PhDr. Eduard Entler, CSc., lektor, Centrum andragogiky, s.r.o
- Ing. Luděk Pfeifer, CSc., jednatel, M.C.TRITON, Manažer odvětví 2005, 10. místo TOP 10 MR 2005
- JUDr. Alena Kozáková, personální ředitelka, Iveco Czech Republic, a.s.
- Ing. Jiří Hlavica, CSc., ředitel, PORADEX, s.r.o.
- Ing. Petr Kazík, prorektor pro rozvoj a informatizaci, Ostravská univerzita v Ostravě
Program konference:
- 08:30 - 09:00 Prezence účastníků a šálek kávy
- 09:00 - 09:15 Zahájení konference
- 09:15 - 11:15 1. Blok: Metody a nástroje budování firemní kultury
- Firemní kultura musí jasně podpořit orientaci na zákazníka (Z. Pitra)
- Budování firemní kultury není jenom úlohou HR, ale všech manažerů v organizaci (I. Watsonova)
- Uplatnění psychických a sociálních faktorů managementu rozvoje znalostních organizací (Š. Medzihorský)
- Multikulturní prostředí globálních organizací: výzvy i hrozby (M. Pavlíčková)
11:15 - 11:30 Prezentace partnerů konference
11:30 - 12:00 Přestávka na kávu a občerstvení
12:00 - 14:00 2. Blok: Praktické zkušenosti s prováděním změn firemní kultury
Abyste poznali, co si lidé myslí, musíte se obléci do montérek a jít za nimi do provozu (R. Matyáš)
Firemní kultura – změna motivační strategie (M. Jírů, E. Entler)
Firemní kulturu musí řídit hodnoty (L. Pfeifer)
Vyhledávání talentů a jejich uplatnění v nadnárodní společnosti (A. Kozáková)
Nepochopení kulturních rozdílů může vyvolat nežádoucí konflikty (J. Hlavica)
Autovzdělávání manažerů (P. Kazík)
14:00 - 14:20 Diskuse a závěr konference
14:00 - 15:00 Oběd, možnost neformálních diskusí
Další informace včetně pozvánky a přihlášky můžete najít zde. V případě zájmu nás kontaktujte na telefonu 241 431 626 nebo e-mailem na msf@msf.cz.
Na setkání s Vámi se těší organizační výbor konference.
30.07.2007 - Rastislav Lukovič